Erfarenheter av arbete och utbildning skiljer sig mycket bland migranter som kommer till Sverige idag. Föreläsningen lyfter synen på arbete, hur ser man på kvalifikationer/kompetenser och vilka förväntningar finns kopplade till kön, ålder, religion och status? Det senare granskas utifrån ett normkritiskt perspektiv och vi synliggör likheter och skillnader kopplade till föreställningar i en svensk majoritetskultur. Hur kan vi arbeta för att främja likabehandling?
Vi tittar även på sysselsättning kopplat till yrkesområden. Vilka branscher behöver anställa, och vilka konsekvenser kan det få för nyanlända på arbetsmarknaden? Med några positiva exempel synliggör vi vinsterna med ett inkluderande arbetssätt.